职场新人:未按时完成工作 教你免除尴尬的方法
作者:admin 日期:2014-03-14 浏览

      绝对不要逃避现实一旦察觉到有可能完成不了工作,当下第一个处理方式就是暂停工作,面对问题。例如一份文件的制作,有可能不能如期完成,至少要把做完的部分交出去,剩下的工作应该争取宽限日期,如此可将损失降到最低。最忌讳的是,明明知道自己无法如期完成工作,却还要继续做下去,尽管拼上老命,甚至是熬夜赶工,结果仍不能完成,会让对方推动依赖,因此,一旦发现迟交的可能,应该立刻告知上级,不需要刻意隐满。如果发生与同样工作的人相比,自己所需花费的时间更长,那么一定是哪里出现了问题,需要更谨慎的仔细检讨。


     个人能力的差异顶多一两成而已个人的经验与学习程度,对于人与人之 间会造成很大的差异,例如一个不懂英语的人,连打招呼都不会。但她的一些同事却已拿到了四六级的证书。但若是工作上,并不需要使用到英语,那么并不会构成能力上的差异,存在的只是学习上的差异。那么,假设制订一份企划书,有的人在两小时内完成,有的人却花费了一整天的时间,而花费时间少的人做出来的企划书更好,又要怎么说呢?一般来说,这视为能力上的差异,不过这种差异其实很容易解决。这种能力差异,可说是时间上的差异,能在较短时间内完成工作的人,得到的能力评价也会越高。


      能力的差异和努力的差异不能混为一谈如果真正的努力,那么成果是会有明显的差异的。会感觉到差异的人,是因为想的多,做的少。在工作中被人所肯定,此人绝对是认真、努力的。无论是成功者还是失败者,只要懂得善用时间,就一定有路可走,一点一滴提升眼前的时间价值,才是唯一的成功之路。