职场法则揭秘:为什么加薪难
作者:admin 日期:2014-03-14 浏览
     伴娘型
     这种类型的员工最大的问题不在于做不好工作,而是不能充分发挥自己的潜能,在用心的时候工作效率是一流的,但是处事的态度始终像伴娘一样,不愿喧宾夺主,不会发挥自己的主动性。
     鸽子型
     这种人勤于工作,也有一定的才华和技术,但是所学的知识与工作对不上号,别人升职加薪,你只是增加了工作量,因此像鸽子一样温顺,而不会学会改变自己。
     幕后型
这种类型的员工在工作上任劳任怨,但是工作却被很少人知道,内心虽然非常想被升职加薪和重视,但是没有学会如何让上司注意到你的努力。
     仇视型
这种人可以说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。
     抱怨型
这种类型的员工会一边埋头工作,一边抱怨对现在的工作不满意,一边完成任务,一边愁眉苦脸,这样上司会认为你爱发牢骚,同事也认为你难相处,与每个人的意见又有不同。
     水牛型
这种类型的员工在公司对任何要求都会笑脸相迎,你为别人的事牺牲不少,却很少得到赏识,在领导面前又不敢坦诚自己的一件,受到委屈后,只好到家里发泄。